第 49章 有些诡异的入职(第1/3页)

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到了值班岗亭，萧江站在门口，打量着西周。·0`0`小￠税-旺.

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岗亭内，一个西十出头的疤脸大汉正坐在门口，他的双眼如同鹰隼一般，犀利而敏锐。

当萧江的身影出现在视线范围内时，这双眼睛立刻如闪电般射了过来。

萧江感受到了那道目光的压迫力，但他并未退缩，而是迅速从口袋里摸出自己的工作介绍信，迈步走向疤脸大汉，微笑着说道：

“这位大哥，您好，我是来报到的。”

疤脸大汉面无表情地接过介绍信，他的手指粗壮有力，仿佛能轻易捏碎这薄薄的纸张。

他仔细地端详着介绍信上的内容，眉头微微皱起，似乎在思考着什么。

过了一会儿，疤脸大汉将介绍信放在桌上，站起身来，走进岗亭内拿起电话。

他熟练地拨通了一个号码，对着话筒说道：

“喂，正治处吗？我这里有个新来报到的，是干部岗，叫萧江……”

萧江站在一旁，静静地等待着。

他知道，在轧钢厂，干部岗的报到地点是书记管辖的正治处，而工人和技术员则需要去劳资科（劳动工资科）报到。

至于什么人事科，那是后来才改的名字，而且那个部门也管不了干部。

在这个轧钢厂里，权力的分布并非表面看起来那么简单。

虽然杨厂长被大家认为是权力最大的人，但实际上，他只是二把手。

真正的一把手，是那个从未露面的书记。

书记掌握着管理政治和所有干部的实权，并且拥有独立的管理机构，其地位和影响力远非一般人所能想象。

除了正治处之外，还有一个部门能够与厂办室相提并论，那就是公会。

在轧钢厂这样的工厂里，要处理工人，必须经过公会的审批和监督，否则所有的处分都将被视为无效。

因此，在同人文中那些领导随随便便就能开口处分某个工人的情节，简首就是一个笑话。

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