第77章 沈清秋升职(第1/2页)

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朱雀的办公桌上，显示着“旭日塑料制品厂”及其部分员工的监控数据流。

沈清秋的名字旁，有一个极不起眼的绿色标记，表示“行为轨迹出现微小异常偏离”。

点开标记，里面是刘胖子那份邀功报告中关于她提出改进建议的简短描述。

朱雀纤细的手指在虚拟键盘上轻点，调出了沈清秋在工厂的所有监控录像和行为数据分析。

她看着屏幕上那个穿着工装、表情麻木、动作却异常专注精准的女人，漂亮的眼眸中闪过一丝探究。

“能在这种环境下，凭借残存记忆提出有效建议……”

朱雀轻声自语，嘴角勾起一抹玩味的弧度，“看来，龙神把她扔进这‘熔炉’，倒是意外地炼出点不一样的东西了？是韧性？还是……不甘心？”

她并不关心沈清秋的感受，只在乎其可能存在的“价值”和“稳定性”。

龙神虽然明确表示沈清秋只是“碍眼的垃圾”，需要“赎罪”，但朱雀作为最得力的助手，习惯性地会为所有变量准备预案。

万一这颗棋子，在未来的某个棋局中，能派上点意想不到的用场呢？

“那就……再测试一下她的成色吧。”

朱雀做出决定。

这不是提拔，而是更残酷的观察和压力测试，看她到底能承受多少，又能被“锤炼”到什么程度。

一道经过加密和伪装的工作指令，以集团总部“人力资源优化部门”的名义，下发到了旭日塑料制品厂厂长那里。

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