第69章 曹继承招聘(第1/2页)
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山海集团计划招聘财务总监、房地产开发总经理、建筑安装总经理、法务部部长、资金部部长、造价师、建造师各一名的消息不胫而走,在行业内引发了不小的震动。这一消息如同巨石投入平静湖面,吸引了众多求职者的目光,大家看到了这个老牌企业在困境中寻求变革的决心,也敏锐地嗅到了其中潜藏的机遇。
钱小甄坐在她那宽敞的一百平米办公室里,神情略显凝重。作为李奇微的小姨子,她深知这次招聘对自己潜伏任务的重要性,任何一个新入职的关键岗位人员都有可能威胁到李奇微,所以必须牢牢把控招聘环节。她将人事经理刘清叫到跟前,急切地询问前程无忧上简历的投递情况。
“一个星期以来,财务总监有二十多人投了简历,经筛选,准备将三个人的简历提交给曹继承。”
刘清站得笔直,认真地回答道。
钱小甄微微皱眉,眼中闪过一丝疑虑,追问道:“筛选出的人选里面,有没有李涛和杨娟?”
她心里想着,李涛和杨娟是自己信得过的人,若能安插进集团核心财务岗位,便能更好地监控财务状况,防止李奇微的问题被发现。
刘清赶忙查阅手中的资料,抬头回复:“没有,没看到他们的简历。”
钱小甄沉思片刻,果断说道:“我马上叫他俩投简历。”
接着,她又追问:“筛选出的三个人,叫什么名字?”
刘清迅速整理思绪,介绍道:“首选之人是盛承廷,原团结健康财务总监,曾参与团结健康上市、红石橡胶厂改制和山海团结增发。他在财务领域经验丰富,是当仁不让的首选。”
钱小甄听后,眉头皱得更紧了,语气中带着一丝不满:“你知道不知道,从上市公司离职的董监高有三年的冷静期。”
其实她心里担心盛承廷这样经验丰富的专业人士入职后,会察觉到集团财务的异常,进而威胁到李奇微。
刘清面露尴尬,摇了摇头:“不知道。但盛承廷是退休,不是离职。”
钱小甄神色严肃,斩钉截铁地说:“退休更不行,将这个人拿下。第二个人是谁?”
“卫永存。”
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