第七章 人文关怀(第1/3页)

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林旌耀见她面上露出惊讶神色，淡然开口：

“上班第一天，新员工由主管安排吃一顿家乡饭，你的首接主管是我。[2小?÷.说[?c?m%?￡s?·$

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苏荞楠回过神来，脸上的惊讶退去几分：“这是公司企业文化中的人文关怀？”

林旌耀勾唇：“可以这么理解。”

他拿起筷子：“食堂师傅水平有限，做的不一定正宗，尝尝，提提意见，以后再做可以改进。”

苏荞楠笑了笑：“在这里碰到西江老乡的几率应该不大。”

西江市只是县级市，以世耀集团的高标准，不太可能遇上同乡，江市作为地级市，倒是多了几分可能。

林旌耀看她脸上的笑容明媚而灿烂，毫不掩饰，问道：“你的意思是，师傅再做西江菜的机会不大？”

她没有正面回答，而是说：“西江市只是个县级市。”

林旌耀漆黑的眸子在她脸上凝视片刻说：“如果食堂做得好吃，可以成为保留菜品，日常也可以吃到。”

苏荞楠再次惊讶：“还能这样？”

林旌耀唇角微翘：“当然，所以，能不能让食堂多一道西江市特色菜，就看你的了。”

苏荞楠深深吸了口气说：“忽然觉得压力大了。”

林旌耀瞥她一眼：“一道菜而己，这就有压力了？”

他拿起公勺，铲了一块松鼠鱼放到她面前的碟子里，又将一个狮子头的西分之一铲起，夹给她。

“林总，您吃，我自己来。”苏荞楠连忙说。

林旌耀放下公勺：“非工作时间，不用拘束。”

苏荞楠没理解他这句话是什么意思，但作为礼尚往来，她也给林旌耀夹了两道菜。

待到她还要再夹第三道时，林旌耀抬手制止：“在安城，能吃到西江菜很难得，不要错过机会。”

包间有一段时间没有其他声音，两人默默吃饭，林旌耀似乎偏爱那道狮子头。

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